BRADESCO CRIA LIVRO MOSTRANDO 120

RAZÕES PARA ALGUÉM SE TORNAR CLIENTE!

 

 

 

 Numa iniciativa inédita no segmento bancário nacional, o Bradesco está assinando a produção da obra "120 razões para ser um cliente completo", que apresenta, em forma de um livro na linha das publicações de auto-ajuda, as razões para alguém se tornar um cliente da instituição bancária. No livro estão expostas razões factuais de ordem prática, de performance, de qualidade, de amplitude, de cobertura e de serviço, bem como informações relativas a atuação do Bradesco no campo da responsabilidade socioambiental.

A obra, idealizada e produzida pela agência de publicidade NEOGAMA/BBH, é ilustrada por fotos clicadas por 20 dos mais renomados fotógrafos em atividade no país, terá tiragem inicial de 100 mil exemplares, e será distribuída às agências da rede Bradesco. O livro será a peça central de uma ação de integração e informação tanto dos funcionários do maior banco privado do país quanto de prospecção de novos clientes. Haverá ainda uma ação de endomarketing junto a 62 mil funcionários do banco que, por meio de uma competição em forma de quiz show, visa incrementar a capacidade da equipe em retransmitir os valores expressos no livro junto ao grande público.

Para divulgar a ação a agência criou uma campanha composta de filme, anúncios, spots de rádio e material de agência tendo como garoto-propaganda o ator Rodrigo Santoro.



Escrito por Diego Maia às 09h47
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ISTO É QUE É EXEMPLO:

 

ALL ANUNCIA INVESTIMENTO

RECORDE EM TREINAMENTOS

 

Serão mais de R$ 8 milhões em 2007, para treinar todos os colaboradores da companhia


Reconhecida como a maior operadora logística da América Latina, a ALL - América Latina Logística (Bovespa: ALLL11), a ALL anunciou para 2007 o maior investimento em treinamentos de sua história, de R$ 8 milhões.

Serão formados mais de 3.500 colaboradores operacionais em Red Belt, White Belt e Yellow Belt, diferentes níveis da metodologia de solução de problemas. Também está previsto o lançamento do programa Times de Melhoria Contínua (TMC). "São grupos de colaboradores treinados em metodologia que se reúnem para resolver problemas ligados à sua rotina ou às suas metas, como um indicador vermelh, por exemplo", explica a Gerente de Qualidade, Sara Castanheira.

Novos Programas

As equipes de Via Permanente, Mecânica e Administrativa ganharão novos programas de formação técnica com base em três pilares: comportamento, transmissão de informações e desenvolvimento de habilidades para as tarefas do dia-a-dia. Coordenadores e Gerentes passarão pelo programa de Formação de Líderes, e as equipes de Via Permanente e Mecânica vão contar com a formação de Técnicos de Via e Técnicos Mecânicos.

Os analistas, técnicos e estagiários vão passar por cursos que abordam o modelo de custos, gestão e rotinas da ALL. O desenvolvimento de atitudes será abordado no Business Game, programa desenvolvido pela Fundação Getúlio Vargas, com simulações de negócios e tomada de decisões que impactam no resultado do negócio.

A companhia investirá também no ensino à distância, para desenvolver cursos básicos e integração com metodologia online. "Somente utilizando várias metodologias e estruturas de treinamento e desenvolvimento conseguiremos abordar todo o processo: transmitir informações, desenvolver habilidades, atitudes e análise", destaca Tatiana Soares Sponholz, responsável pela área de Desenvolvimento, da Gerência de Gente.



Escrito por Diego Maia às 09h39
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CEO de agência comercial de Cingapura

visita SP nesta quinta-feira, 29

 

Homens de negócio da Ásia e América Latina poderão trocar idéias e realizar networking; CEO do IE Singapore vem ao Brasil realizar convites

 

O CEO mundial do Escritório de Comércio de Cingapura (IE Singapore), Lit Cheong Chong, estará em São Paulo a partir desta quinta-feira, 29, para uma série de entrevistas com empresários e representantes de governos. O objetivo é contribuir para o aumento dos negócios entre Brasil e Cingapura e realizar convites para o Global Trader Summit 2007, evento que será realizado entre 24 e 25 de maio no país asiático.

 

O Escritório de Comércio de Cingapura  é uma agência governamental com sede em todos os países importantes ao redor do globo e que busca a incrementação dos negócios entre empresas de Cingapura e as companhias locais. Na América Latina, a sede regional está localizada em São Paulo. Antes de assumir o cargo de CEO da agência, o sr. Chong também ocupou posições em outras agências cingapurianas, caso da A*Star, na área de tecnologia, e da EDB, em desenvolvimento econômico.

 

Já o Global Trader Summit 2007 vai focar as principais tendências e debates fundamentais em áreas como commodities, gerenciamento de riscos e comércio global, atração e retenção de talentos e responsabilidade social corporativa, entre outros. Entre os palestrantes confirmados estão CEOs e presidentes de bancos, empresas petrolíferas e indústrias em geral, além do ministro do Comércio e Indústria de Cingapura, Lim Hng Kiang. Mais informações a respeito do evento podem ser obtidas através do site www.iesingapore.com ou pelo telefone (11) 3707-0700.



Escrito por Diego Maia às 09h34
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PÁSCOA RESPONSÁVEL

 

 

Em 2007, a Kraft Foods dá continuidade e amplia sua atuação socialmente responsável na Páscoa. Este ano, parte das vendas dos produtos da linha Pascoal AACD, será revertida para a reforma e ampliação de cinco setores da entidade. Em 2006, como resultado da iniciativa, a empresa destinou R$ 200 mil para a construção de uma piscina de hidroterapia na sede da Associação de Assistência à Criança Deficiente, em São Paulo. A linha Pascoal AACD é composta pelo ovo Pascoal com brinquedo de Pelúcia, Coelho Pascoal ao Leite e Coelho Pascoal Laka.



Escrito por Diego Maia às 09h33
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